Vertriebsingenieur / Proposal Manager (m/w/d) für die ASEAN-Region

Über uns

Fichtner ist mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Beobachtung der Marktsituation in der ASEAN-Region, um neue Absatzmöglichkeiten zu identifizieren
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachingenieuren
• Unterbreiten, Verhandeln und Nachverfolgen von Angeboten
• Technische Beratung von Bestandskunden
• Kontaktaufnahme und Akquise bei potenziellen Neukunden
• Mitentwicklung neuer, innovativer Beratungslösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem oder umwelttechnischem Bezug
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, hoch komplexe Themen verständlich zu erklären
• Idealerweise verfügen Sie über erste Vertriebserfahrung im internationalen Kontext
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse
• Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten innerhalb des Unternehmens und nach außen ein
• Sie sind flexibel und offen für Neues
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der ASEAN-Region

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht