Fichtner ist mit rund 1.500 Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Für unser Ressort Geschäftsentwicklung in unserer Firmenzentrale in Stuttgart suchen wir ab sofort unbefristet in Festanstellung einen erfahrenen

Ingenieur als Bereichsleiter im Vertrieb für die Region Asien (m/w/d)

In diesem Vertriebsbereich werden die Angebote für die Länder Asiens – außer den Staaten der ehemaligen Sowjet-union, der Arabischen Halbinsel und der Türkei – sowie für Australien mit dem Pazifikraum in Eigenverantwortung erstellt und Verträge verhandelt.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Geschäftsentwicklung Asien
  • Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 12 Mitarbeitern
  • Angebotserstellung und Angebotsverhandlung
  • Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung
  • Terminüberwachung und Einhaltung des Vertriebsbudgets
  • Erstansprache und Gewinnung von Neukunden, Beratung in Kundenanfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

  • Ingenieur mit Diplom- oder Masterabschluss (Uni/FH) im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieur oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Umfangreiche Erfahrung bei der Erstellung von Angeboten
  • Kreativität beim Gewinnen neuer Kunden
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Dienstreisen
  • Grundwissen bei der Besteuerung von Projekten/Personal im Ausland

Wir bieten

  • Als inhabergeführtes Familienunternehmen im Herzen Stuttgarts gelegen mit über 90jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint 
  • Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen 
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 11 Jahre 
  • Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten 
  • Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl
  • Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht  

Für Fragen zur Position steht Ihnen Hans Harald Brandel unter der Telefonnummer +49 (711) 8995 1558 gerne zur Verfügung.

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