Fichtner ist mit rund 1.500 Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Zur Verstärkung unseres  Recruitingteams suchen wir am Standort Stuttgart ab 01.08.2019 unbefristet in Vollzeit einen

Recruiter / Social Media Recruiter (m/w/d) für Direktansprache

In dieser Position fungieren Sie intern als Ansprechpartner der Fachbereichsleiter und sind Erstkontakt für Bewerber. Sie verstehen es, Kandidaten für offene Positionen der Fichtner-Gruppe zu begeistern und diese für uns zu gewinnen.

Ihre Aufgaben

  • Recruiting mit Schwerpunkt Engineering und Technik im internationalen Umfeld
  • Erstellung von individuellen Recruitingstrategien zur erfolgreichen Besetzung von größeren Werkverträgen
  • Active Sourcing - Identifikation und Ansprache von Bewerbern mittels Social Media Recruiting Tools ( Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter )
  • Direktansprache von Kandidaten gemäß Empfehlungen und Ziellisten
  • Telefonischer Erstkontakt für Bewerber
  • Ansprechpartner für Fachabteilung und Vertrieb

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung in Personalbeschaffung / Personalauswahl mit internationalem Bezug, vorteilhaft ist Berufserfahrung die bei einem IT- oder Ingenieurdienstleister erworben wurde
  • Erfahrung in der Kandidatenrecherche, Direktansprache und Interviewführung wünschenswert
  • Erfahrung in der Nutzung von Social Media Plattformen ( LinkedIn, Xing )
  • Kenntnisse des Workflows eines E-Recruitingsystems, bspw. Persis von Vorteil
  • Als direkte Schnittstelle zu Fachabteilungen und als erster Ansprechpartner gegenüber Bewerbern sind sehr gute Kommunikationseigenschaften erforderlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorteilhaft gute Spanisch- oder Französischkenntnisse
  • Belastbarer, serviceorientierter Teamplayer mit Interesse an langfristiger Perspektive
  • Interkulturelle Erfahrung wünschenswert

Wir bieten

  • Als inhabergeführtes Familienunternehmen im Herzen Stuttgarts gelegen mit über 90jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
  • Attraktive internationale Entwicklungsperspektiven in einem weltweit tätigen Beratungsunternehmen
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter/innen beträgt durchschnittlich 11 Jahre
  • Umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit, günstig E-Bikes zur privaten Nutzung zu leasen 
  • Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl
  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Firmenevents,gemeinsame sportliche Aktivitäten sowie Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse
  • Gelebte Wertschätzung und Chancengleichheit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiter/innen aus mehr als 30 Nationen
  • Ein Team von Kollegen/innen, das Sie stets kollegial unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht


Für Fragen zur Position steht Ihnen Thomas Agethen unter der Telefonnummer +49 (711) 8995 1595 gerne zur Verfügung.

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