Senior Recruiter (m/w/d)

Über uns

Fichtner ist mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Über den Fachbereich

Unser Recruiting-Team am Standort Stuttgart mit fünf Kolleginnen und Kollegen betreut die weltweiten Rekrutierungsaktivitäten innerhalb der Fichtner-Gruppe. Vorranging suchen wir Personal im Ingenieurwesen und Consulting. Wir besetzen zusätzlich auch Rollen in internen zentralen Funktionen, wie Vertrieb, Finanzen, Personal und IT.

Ihre Aufgaben

Hunter oder Farmer? Beides!

In dieser Rolle verantworten Sie alle Recruiting-Aktivitäten für zwei unserer Gruppen-Unternehmen: Fichtner Water & Transportation sowie Fichtner IT-Consulting. Die Stelle als Senior Recruiter bietet Ihnen gleichermaßen operative und strategische Schwerpunkte bei hohen Freiheitsgraden.

Operativ:

• Ausschreibung von Stellen in geeigneten Portalen
• Sichtung und Vorselektion geeigneter Bewerberprofile
• Active Sourcing zur Identifikation passender Kandidaten mittels Social Media-Plattformen
• Durchführen von Interviews
• Mitentscheidung und Beratung bei der Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Regelmäßiger Austausch mit dem Management zu Recruiting-Prozess und Priorisierung

Strategisch:

• Klärung des künftigen Personalbedarfs und Ausarbeitung einer passenden Recruiting-Strategie
• Beratung der Fachbereiche zu aktuellen Trends und Methoden
• Steuerung von Personaldienstleistern
• Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

Ihr Profil

• Studienabschluss im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalbeschaffung / Recruiting, vorzugsweise im Dienstleistungssektor
• Zielorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Beharrlichkeit und Ausdauer in der Personalsuche
• Begeisterung und Interesse an den relevanten Themen Wasserbau, Wasserwirtschaft, Verkehrswesen, Umwelt und auch IT.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Belastbarer, serviceorientierter Teamplayer mit Interesse an langfristiger Perspektive

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht