Projektleiter Verfahrenstechnik für Gas- und Dampf- Kombikraftwerke (GuD) / Gasturbinenanlagen (m/w/d)

Über uns

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT.

In der Fichtner-Gruppe erwartet Dich eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten dazu eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.

Über den Fachbereich

Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft.

Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik sowie den erneuerbaren Energien entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen in klassischen Themen und selbstverständlich auch in den Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten Sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor der Energiewirtschaft, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen.

Ihre Aufgaben

• Als Teil eines Teams erfahrener Ingenieure eigenverantwortliche Bearbeitung von Kraftwerksprojekten mit Schwerpunkt in Gas- und Dampfkombikraftwerken und Gasturbinenanlagen
• Entwicklung von Studien, Vor- und Entwurfsplanungen, auch unter Berücksichtigung der Einsatzmöglichkeiten von „Green Fuels“ (wie Wasserstoff, Ammoniak, Methanol) sowie Emissionsminderungs- und reduktionsmaßnahmen (wie Carbon Capture, Katalysatoren, etc.)
• Ausschreibungen, Erstellung von Spezifikationen und Angebotsbewertung bis zur Beauftragung
• Planen und Begleiten von Neubauprojekten und Kraftwerkserweiterungen (technisch und logistisch)
• Begleitung der Ausführung von verfahrenstechnischen Gewerken, Schnittstellenkoordination, Abstimmung in multidisziplinaren Teams, mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten
• Koordinieren kleinerer Projektteams, Führen und Überwachen von Sublieferanten
• Intensive Analyse und Bewertung von Anlagen und Projekten im Rahmen unserer Technical Due Diligences
• Technische Beratungsleistungen in nationalen und internationalen Projekten

Ihr Profil

• Ingenieurabschluss (Master / Diplom) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energieanlagenbau, dabei mehrjährige Erfahrung als technischer Projektleiter oder Engineering Manager
• Expertenkenntnisse im Bereich thermische Kraftwerke, insbesondere GuD und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenplanung und technisches Angebotsengineering
• Mindestens Grundkenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik (z.B. Wasser-/ Dampfprozesse)
• Kenntnisse hinsichtlich Auslegung, Beschaffung, Errichtung und Inbetriebnahme von thermischen Kraftwerken
• Affinität neue Aufgabengebiete, z.B. die effiziente Nutzung von „Green Fuels“ in Kraftwerks- und Prozessanlagen weiterzuentwickeln
• Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse
• Leistungsbereiter Teamplayer mit Interesse, Verantwortung in kleinen oder größeren Teams in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen

Unser Angebot

• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen*Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie