Elektroingenieur als Projektleiter oder Projektingenieur Umspannwerke und Elektrische Anlagen (m/w/d)

Über uns

Fichtner ist mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Über den Fachbereich

Schwerpunkt des Fachbereichs "Stromübertragung und Stromverteilung" ist die Planung und Optimierung von Anlagen. Bedeutsam sind hier die Hochspannungswechsel- und Hochspannungsgleichstromübertragung auf allen Spannungsebenen, sowohl über Frei- und gasisolierten Leitungen (GIL) als auch über Kabel. Ebenfalls Umspannwerke und Schaltanlagen in Freilufttechnik und gasisolierter Technik (GIS).

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Planung für Umspannwerke, Errichtung von elektrischen Anlagen und Eigenbedarfsschaltanlagen
• Planung / Design von luftisolierten und /oder gasisolierten Schaltanlagen (AIS/GIS) und Umspannwerken der Spannungsebenen 110/220/380 kV
• Planung / Design von Mittelspannungsanlagen und Niederspannungsschaltanlagen, Eigenbedarfsschaltanlagen und MCC
• Erstellung von Lastenheften (Ausschreibungstexte, Spezifikationen, Datenblättern, Zeichnungen, Layouts)
• Vergleich und Bewertung von Angeboten
• Design Review von Planungsunterlagen
• Unterstützung bei der Projektrealisierung auf der Baustelle

Ihr Profil

• Studienabschluss (Dipl. / Master) im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich Planung, Errichtung oder Betrieb von elektrischen Anlagen und Umspannwerken von Vorteil
• Erfahrung als Projektleiter, insbesondere im Consulting-Umfeld, von Vorteil
• Teamplayer mit Freude an der Arbeit im multinationalen Umfeld
• Bereitschaft zu kurzzeitigen Reisen im Rahmen unserer weltweiten Projekte
• Fließende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtHohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht