Leiter Trinkwasserversorgung (m/w/d)

Über uns

Fichtner Water & Transportation zählt in Deutschland zu den bedeutendsten international tätigen Ingenieurbüros. Wir sind mit über 270 Mitarbeitenden global in den Bereichen Wasser und Abwasser, Abfall, Verkehr, Umwelt, Bergbau, Geotechnik, Ingenieurbau und Offshore-Windenergie tätig. In Deutschland sind wir in Stuttgart, Freiburg, Hamburg, Leipzig, München, Berlin und Essen ansässig.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, Institutionen der öffentlichen Verwaltung, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren sowie Industrieunternehmen.

Mit der Zugehörigkeit zu der Fichtner-Gruppe sind wir Teil eines starken Verbundes, in dem wir auch komplexe und hoch spezialisierte Beratungs- und Planungsleistungen disziplinübergreifend bearbeiten.

Ihre Aufgaben

• Verfahrenstechnische Konzeption und Bemessung von Trinkwasseraufbereitungsanlagen
• Fachtechnische Beurteilung und Optimierung von vorhandenen Wasserwerken und Aufbereitungsanlagen
• Machbarkeitsstudien, Voruntersuchungen und Fachplanungen (Lph. 1–9) im Bereich der Trinkwasseraufbereitung
• Erstellung von fachspezifischen Angeboten
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Organisation und Anleitung der Teammitglieder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, der Verfahrens-/Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Hochschulqualifikation (Abschluss als Dipl.-Ing. oder M.Eng./M.Sc.)
• Fundiertes Fachwissen und mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit der Planung von Trinkwasseraufbereitungsanlagen (Neubau, Verfahrensoptimierung und Erweiterung)
• Sichere Anwendung fachspezifischer Software, z.B. AutoCad, AVA-Programme und WinWasi o.glw.
• Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist und Führungsqualität
• Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem nationalen und internationalen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team aus jungen sowie erfahrenen Mitarbeitenden
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht