(Junior) Projekt Controller (m/w/d)

Über uns

Fichtner ist mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Controlling ausgewählter Projekte in unterschiedlichen Ländern und Übernahme der gesamten kaufmännischen Betreuung dieser Projekte
• Analyse und Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern
• Durchführung von Abrechnung, Bestandsbewertung und Finanzplanung der Projekte
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten
• Unterstützung einzelner Niederlassungen bei kaufm. Fragestellungen
• Übernahme vielfältiger organisatorischer Aufgaben in Ihrem Arbeitsbereich und Teilnahme an internen Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im Controlling, gerne im Projektcontrolling
• Ausgeprägte Kenntnisse von ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, den Wandel in einem dynamischen und flexibel aufgestellten Familienunternehmen aktiv mitzugestalten.
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht