Elektroingenieur für Schutztechnik, Umspannwerke und Schaltanlagen (m/w/d)

Über uns

Fichtner ist mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Über den Fachbereich

Schwerpunkt des Fachbereichs "Stromübertragung und Stromverteilung" ist die Planung und Optimierung von Anlagen. Bedeutsam sind hier die Hochspannungswechsel- und Hochspannungsgleichstromübertragung auf allen Spannungsebenen, sowohl über Frei- und gasisolierten Leitungen (GIL) als auch über Kabel. Ebenfalls Umspannwerke und Schaltanlagen in Freilufttechnik und gasisolierter Technik (GIS).

Ihre Aufgaben

• Planung und Design der Schutztechnik von Umspannwerken und Schaltanlagen
• Erstellung von Lastenheften: Ausschreibungstexte, Spezifikationen, Datenblätter, Zeichnungen und Layouts
• Vergleich und Bewertung von Angeboten / Pflichtenheft gegenüber Lastenheften
• Überprüfung von Planungsunterlagen
• Fachliche Projektverantwortung im Bereich Engineering

Ihr Profil

• Ingenieursabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Errichtung oder des Betriebs von Umspannwerken und luft- oder gasisolierten (AIS/GIS) Schaltanlagen der Spannungsebenen 110/220/380 kV oder höher
• Erfahrung in der Schutztechnik
• Fließende Deutschkenntnisse
• Erster Ansprechpartner vor Ort bei der Realisierung von Bau- und Planungsvorhaben
• Reisebereitschaft im Rahmen der Planungsvorhaben und Bauüberwachung

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglichtHohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht