Elektrotechnik-Ingenieur als Projektleiter im Bereich Netzstudien (m/w/d)

Über uns

Fichtner ist mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Deutschlands führendes unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir sind global tätig und betreuen in mehr als hundert Ländern anspruchsvolle Projekte. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Ver- und Entsorgungswirtschaft, internationale Entwicklungs- und Geschäftsbanken, Investoren, Institutionen der öffentlichen Verwaltung sowie Unternehmen der energieintensiven Industrie. Unseren Auftraggebern bieten wir eine einzigartige Kombination aus technischer Planung und klassischer Unternehmensberatung.

Über den Fachbereich

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Netz-Studien und Beratungsprojekten im Bereich Hochspannungstechnik, sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld
• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten
• Ressourcenplanung
• Projektbudgetplanung und Kontrolle
• Kalkulation & Terminplanung
• Führen von Verhandlungen mit potentiellen Auftraggebern
• Durchführung von Netz- und Systemstudien (Lastfluss-, Kurzschluss, Stabilitätsuntersuchungen, Dynamische Simulationen)
• Erstellung, Analyse und Bewertung von Netzausbaupläne

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Master/Dipl.-Ing. oder höher, gerne mit Schwerpunkt im Bereich elektrische Energietechnik
• Fundiertes Fachwissen in der Durchführung von Netzstudien/Netzberechnungen (Lastfluss-, Kurzschluss-, Stabilitätsuntersuchungen, Dynamische Simulationen, Oberschwingungen, Reglermodelle, Schutzeinstellungen, HGÜ-Simulation, ), Netzausbauplanung, EMV-Berechnungen, EMT-Untersuchungen, HGÜ-Systeme, Erstellung von Masterplänen, Einbindung Regenerativer Energien
• Kenntnisse von relevanten Netzberechnungsprogrammen (z.B. DIgSILENT PowerFactory, PSCAD, Integral, PSSE)
• Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
• Erfahrung im Beratungsgeschäft von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Bereitschaft zu Reisen im In-und Ausland

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht