Consultant / Senior Consultant Organization (m/w/d)

Über uns

Die Energiewende mitgestalten und Teil des FMC-Teams werden.

Die Fichtner Management Consulting (FMC) ist die Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft.

Wir sind ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition und entsprechend gewachsenem sowie fundiertem Branchenwissen. Eingebunden in das Netzwerk der Fichtner-Gruppe mit über 2.000 Expert*innen, setzen wir auf umsetzungsorientierte Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen. Schon seit 100 Jahren gestalten wir erfolgreich die Zukunft der Energiebranche mit und waren immer ein Vorreiter der technologischen Entwicklung. Entsprechend leisten wir unseren Beitrag für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energie- und Wasserversorgung. Weltweit.

Über den Fachbereich

In unseren Projekten begleiten und realisieren wir Markteintrittsstrategien im Bereich Wasserstoff, Klimaneutralitätskonzepte auf kommunaler Ebene, Fusionen bei Stadtwerken oder führen Asset-Bewertungen durch, unterstützen in Methodenkompetenz und Projektsteuerung zur „grünen Wärmeerzeugung“, gestalten die digitale Transformation unserer Kunden uvm.

Ihre Aufgaben

• Sie entwerfen in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern Zielbilder und Transformationspfade, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann
• Sie erarbeiten Markteintrittsstrategien (Go-to-Market), entwickeln Wertschöpfungsmodelle und entsprechende Partner-Ökosysteme
• Sie bereiten Fusionen und Akquisitionen (Pre-Merger, Pre-Acquisition, Carve Out, Due Diligence) vor und unterstützen bei Unternehmensgründungen
• Sie identifizieren Effizienzpotenziale und wirken bei Reorganisation und Restrukturierungen mit
• Dabei übernehmen Sie schnell (Teil-)Projektverantwortung von Beratungsmandaten bei unseren Kunden, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerungskonzepte, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Personalbemessung
• Sie bauen unser umfangreiches Kundenportfolio aus und betreuen bestehende Kunden und Mandate
• Darüber hinaus entwickeln Sie den bestehenden Beratungsansatz kontinuierlich und nachhaltig weiter inklusive der zugehörigen Methoden, Prozesse und Tools

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Berufserfahrung in der Managementberatung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft oder im unmittelbaren Branchenumfeld mit relevanter konzeptioneller (ggf. auch operativer) Praxis in den oben beschriebenen Beratungsfeldern
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams
• Sicheres Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Idealerweise ein Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Versorgungs- und Entsorgungswirtschaft, gerne Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten
• Hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz
• Echter Teamgeist gepaart mit hoher Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch ambitionierten / zielstrebigen Berufsanfänger*innen bieten wir eine einzigartige Möglichkeit, in das Consulting-Business einzusteigen!

Unser Angebot

• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit 100-jähriger Firmentradition bieten wir ein Umfeld, das Wertebeständigkeit und Innovationskraft miteinander vereint
• Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 11 Jahre
• Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Hohe Freiheitsgrade mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien, verbunden mit der Chance, früh Verantwortung zu übernehmen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich immer wieder neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (qualitrain), gemeinsame sportliche Aktivitäten und Firmenevents
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit zu Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn eine Empfehlung zur Festanstellung führt winkt eine Prämie
• Ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht